甲企业度自由房屋10栋,其中6栋用于生...
经济法基础模拟试题及答案(169)
【多选题】甲企业2015年度自由房屋10栋,其中6栋用于生产经营,房产原值共1500万元,但不包括中央空调120万元,其余4栋自2014年年底出租给乙企业办公用,租期5年,年租金共100万元。一直当地政府规定的计算房产余值的扣除比例为20%从价计征房产税税率为1.2%从租计征房产税税率为12%;有关甲企业2015年度应缴纳的房产税,下列说法正确的有() |
A.甲企业自用于生产经营的6栋房产应由甲企业缴纳房产税,应纳房产税=1500×(1-20%)×12% |
B.甲企业自用于生产经营的6栋房产应由甲企业缴纳房产税,应纳房产税=(1500+120)×(1-20%)×1.2% |
C.出租给乙企业的4栋房产应由甲企业缴纳房产税,应纳房产税=100×12% |
D.出租给乙企业的4栋房产应由乙企业缴纳房产税,应纳房产税=100×12% |
【多选题】下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。 |
A.胡某被依法追究刑事责任 |
B.钱某严重违反用人单位的规章制度 |
C.张某严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害 |
D.王某因怀孕无法担任工作 |
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列解除或终止劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有()。 |
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬而劳动者通知解除劳动合同的 |
B.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的 |
C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 |
D.用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 |
【多选题】下列各项建筑物中,不属于房产税征税范围的有() |
A.位于县城的独立某水塔 |
B.位于建制镇的某平房 |
C.位于农村的某二层小楼 |
D.位于市区的菜窖 |
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情况有()。 |
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 |
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 |
C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 |
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的 |
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答案:BC |
解析:(1)选项AB,凡以房屋为载体,不可随意移动的附属设备和配套设施,如给排水,采暖,消防,中央空调,电气及智能化楼宇设备等,无论在会计核算中是否单独记账与核算,都应计入房产原值,计征房产税。(2)选项CD,房产出租的出租人(甲企业)作为房产税的纳税义务人。 |
答案:ABC |
解析:选项D:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同。 |
答案:ABCD |
解析:选项ABCD都属于劳动者无过错的情形,用人单位均需支付经济补偿金。 |
答案:ACD |
解析:(1)选项AD,独立于房屋之外的建筑物,如围墙,烟囱,水塔,菜窖,室外游泳池等(不论位于哪里)不属于房产税的征税对象;(2)选项C,房产税的征税范围为城市,县城,建制镇,和工矿区(不包括农村)的房屋 |
答案:BC |
解析:选项AD:属于劳动者可以“随时通知”解除劳动合同的情形。 |
时间:2016-06-20 责任编辑:lijin
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